Alini Dal'Magro é mestra em Empreendedorismo pela USP, possui graduação em Administração pela UFSC.

Atuou como Head da Unidade de negócios de ensino técnico na Somos Educação e PMO responsável pela fusão da Saraiva Educação.

Experiência com concepção e desenvolvimento de cursos on-line, liderança de equipes multidisciplinares, transformação digital e estruturação de empresas. Atualmente é CEO do Instituto PROA.

Regiane cursou Psicologia no Centro Universitário das Faculdades Metropolitanas.

Coordenou a área de recursos humanos em empresas como: Page Personnel, Hays e PepsiCo.

Hoje atua como Diretora de Empregabilidade no Instituto PROA, responsável pela gestão da equipe de empregabilidade, relacionamento com empregadores, e o match perfeito entre os jovens e as vagas.

Wesley cursou o técnico em Mecânica, graduado em Ciências com habilitação em Matemática.

Atuou no Senac de 2008 até 2021 como docente de cursos técnicos, livres e atendimento corporativo e durante 6 anos, como professor do PROPROFISSÃO.

Atualmente é Diretor de Operações, responsável por todas ações pedagógicas da instituição.

Bruna Barletta cursou Direito na Pontifícia Universidade Católica de São Paulo e é mestra em Direito pela Columbia University em Nova Iorque.

Trabalhou como advogada em empresas como: Demarest Advogados, Columbia Law School e foi analista de políticas educacionais na Fundação Lemann.

Hoje atua como Gerente Institucional no Instituto PROA, responsável pela estruturação, organização das áreas administrativa, financeira, jurídica, e de gente e gestão.

Anna é formada em Relações Públicas pela Universidade de São Paulo e possui MBA em Gestão Empresarial e Marketing.

Desde 2019, lidera equipes de Marketing no setor educacional, com passagens por empresas como Tera e ImpulsoBeta. Atualmente, é Gerente de Marketing no Instituto PROA, onde atua na expansão do impacto da instituição por meio da comunicação estratégica.

Érica é formada em Antropologia pela Universidade Federal Rural do Rio de Janeiro

Coordenou a área administrativo e recursos humanos em empresas como: AGF group, Sintraconst Rio, OLX e Humanizadas.

Hoje atua como Gerente de Empregabilidade no Instituto PROA no Estado do Rio de Janeiro, responsável pelo relacionamento com empregadores do RJ, e o match perfeito entre os jovens cariocas e as vagas.

Ricardo cursou técnico em Desenho e Projetos de Mecânica, graduado em Desenho Industrial e Arquitetura e Urbanismo, pós-graduado em Ergonomia e Gestão de Projetos de Arquitetura.

Atuou no Senac de 2011 a 2021 onde ministrou e desenvolveu cursos na área de Computação Gráfica e Arquitetura além de ministrar aulas na ETEC São Paulo.

Atualmente é Coordenador do PROPROFISSÃO do Instituto PROA.

Ana Laura cursou Letras na Universidade de São Paulo e fez MBA em Administração na FIA.

Trabalhou como editora de conteúdo didático em empresas como: Etapa Educacional, Editora do Brasil, Saraiva Educação e FTD educação.

Atualmente é Gerente de Operações no Instituto PROA, responsável pela coordenação da Plataforma PROA e engajamento dos jovens.

Darlene Nogueira é formada pela Universidade Nove de Julho em Marketing e pela Universidade Anhembi Morumbi em Gestão Comercial, Pós Graduada em Marketing e Comunicação.

Experiência de 15 anos na área Comercial, sendo 7 anos na área da Educação em instituições como Universidade São Judas Tadeu, Anhembi Morumbi e FMU.

Atualmente é Supervisora de Atendimento no Instituto PROA responsável pelo time de experiência do aluno.

Letícia é formada em Direito, Administração e pós-graduada em liderança e Coaching. Coordenou o comercial de duas grandes empresas focadas na área educacional: Kroton e Unyleya.

Hoje atua como Coordenadora de Empregabilidade no Instituto PROA na Região Sul do país, sendo responsável pelo contato com empregadores de RS e SC, e o match perfeito entre os jovens sulistas e as vagas.

Mayla é formada em Gestão Comercial pela Anhembi Morumbi e uma trajetória de mais de 10 anos no setor educacional e comercial.
Sua experiência inclui passagens por instituições renomadas como Vanzolini, Laureate e Anima.

Letícia é formada em Administração de Empresas pelo Instituto Paulista de Ensino e Pesquisas, com especialização em Gestão Estratégica de Pessoas pela Mackenzie e MBA em Carreira e Empregabilidade pela FMU.

Com mais de 20 anos de experiência em Recursos Humanos, atuou em empresas como International Paper, Tempo Assist e Fundação SOS Mata Atlântica. Atualmente, cursa Psicologia na Universidade Nove de Julho e é responsável pela área de Recursos Humanos no Instituto PROA.

Possui graduação e mestrado em Ciências Sociais pela Universidade Federal de São Paulo.

Há 4 anos atua com análise e gestão de dados.

Trabalhou como coordenadora de projetos educacionais na área de Tech na organização Todas as letras e como pesquisadora e analista de dados na Fiotec-Fiocruz, projeto PrEP 15-19.

Túlio Freitas cursou Análise e Desenvolvimento de Sistemas no Centro Universitário Monte Serrat.

Trabalhou como desenvolvedor web e front-end em empresas como: CaSoft, Factor Business Solutions, AllClick e Acesso Soluções e Pagamentos.

Atualmente é Especialista de Produtos no Instituto PROA, responsável pelo desenvolvimento da Plataforma PROA.

Vinícius é formado em Marketing pela UNICID e possui pós-graduação em Growth Hacking pela PUC.

Ao longo de sua trajetória, adquiriu experiências valiosas atuando em startups dinâmicas, liderando projetos estratégicos em parceria com a IBM e contribuindo em uma big tech como a TIVIT.

Atualmente é Especialista de Captação no PROA, onde é responsável por ampliar o alcance e potencializar o impacto da organização.

Bacharel em Desenho Industrial pela Universidade São Judas Tadeu, Técnico em Processamento de Dados pela ETEC, também cursou pós-graduação em Inovação em EAD na FMU. Sempre trabalhou entre o Design e a Tecnologia, começou a trabalhar com educação em 2016 e se especializou em Administração de Plataforma EAD nos 4 anos de trabalho no Espro.

Leticia é pedagoga formada pela Unesp, com especialização em Psicopedagogia. Com mais de 10 anos de experiência, atuou em instituições como Legião da Boa Vontade e Gerando Falcões, focada na qualificação profissional de jovens em situação de vulnerabilidade. Atualmente, dedica-se à orientação psicopedagógica, auxiliando no crescimento e na autonomia dos PROANOS.

Izabelly é formada pelo Instituto PROA e cursa Administração de Empresas.
Teve experiência como jovem aprendiz na empresa Ultragaz e também no processo seletivo do PROPROFISSÃO, atuando em toda parte administrativa. Atualmente, faz parte da gestão financeira de benefícios para alunos, contratos e cadastros de fornecedores.

Graduada em Relações Internacionais (PUC Minas). Possui experiência com todo o funil comercial, do começo da conexão à manutenção do bom relacionamento com o parceiro.

Atualmente é Analista de Parcerias no Instituto PROA, responsável pelo relacionamento com empregadores de Minas Gerais, Rio de Janeiro e pelos novos estados que estão por vir, sempre buscando o alinhamento perfeito dos jovens com as oportunidades!

Renan, paulista de 29 anos, é formado em Gastronomia e possui uma trajetória de 5 anos na área comercial.

Ao longo de sua carreira na educação atuou em instituições de ensino superior do grupo Ânima, desenvolvendo e implementando ações inovadoras em negócios B2B e B2C.

No PROA atua como analista de parcerias, buscando oportunidades para jovens em São Paulo e Região Sul.

Hugo é estudante de Processos Gerenciais e iniciou a carreira na área comercial. Tem experiência de 1 ano com gerenciamento de apólices de seguros e migrou para a área de Talent em uma Consultoria de Recrutamento e Seleção, onde, por 5 anos, foi responsável pelo relacionamento com os principais clientes da empresa, focado em vagas da área comercial.
Atualmente, é Analista Sr. de Empregabilidade com a missão de apoiar jovens a ingressarem no mercado de trabalho no PROA.

Jéssica é formada em Gestão de Recursos Humanos pela Universidade Anhanguera e especializada em R&S pela Escola de Negócios RH. Com experiência em gestão de pessoas e processos, passou por empresas como Hospital Beneficência Portuguesa, Hospital São Camilo e Supermercados Pastorinho. No PROA é Analista de Empregabilidade, ajudando jovens a ingressar no mercado de trabalho.

Tamires é formada em Gestão de Recursos Humanos e atua com Recrutamento e Seleção desde 2012. Com passagens pela Mercadocar e Grupo Itavema, aprofundou sua experiência em processos seletivos para diversas vagas. Hoje, é Analista de Empregabilidade no Instituto PROA, conectando jovens talentos ao mercado de trabalho.

Mariane se formou pelo Instituto PROA e em Publicidade e Propaganda pela Universidade Nove de Julho.

Já passou por experiências importantes como estagiária de marketing nas agências AKM e Lew'Lara\TBWA.

Hoje, trabalha como Analista de Marketing e Comunicação no Instituto PROA, cuidando das redes sociais, produção de conteúdo, voluntariado e eventos.

Stephanie é graduada em Marketing pela Universidade Anhembi Morumbi e possui MBA em Data Science e Analytics pela Esalq/USP. Atuou em empresas como Rede Globo, Ânima Educação, ZAX e INFI-FEBRABAN, com foco em análise de comportamento do consumidor, segmentação, automação de marketing, CRM e gestão de campanhas digitais.

Como Analista de CRM, é responsável pelas réguas de comunicação da Plataforma PROA.

Thiago é formado em Pedagogia pela UNESA e pós-graduado em Gestão Educacional Integrada pela Faculdade de Vitória/ES. Com mais de 10 anos de experiência como professor no Ensino Fundamental e Médio no Rio de Janeiro, também atuou na defesa dos direitos de crianças e adolescentes. Hoje, é Analista de Parcerias no Instituto PROA, focado na ampliação da captação de alunos nos estados de atuação da organização.

Maria Júlia, mais conhecida como Maju, é formada em Teatro pelo Senac e tem formação técnica pelo PROPROFISSÃO, do Instituto PROA. Atualmente, cursa Banco de Dados na Faculdade Impacta.

Desde 2021, atua na área da educação, aplicando tecnologia e análise de dados para apoiar processos e tomadas de decisão. Hoje, ela ocupa o cargo de Analista de Dados, onde contribui para o desenvolvimento de estratégias informadas por dados.

Camila é formada tecnicamente em Gestão de Recursos Humanos pela ETEC, cursando atualmente o ensino superior em RH pelo Senac. Com mais de três anos de experiência na área, já atuou com Recrutamento e Seleção em processos seletivos de diferentes níveis de complexidade, desde programas como Jovem Aprendiz até vagas técnicas e posições de liderança.

Hoje, é Analista de Empregabilidade PROA, contribuindo para conectar jovens ao mercado de trabalho.

Nataly é formada em Administração pela Universidade Paulista e construiu sua trajetória na área de eventos, atuando de 2019 a 2024 como coordenadora na Organização Lupatelli, onde foi responsável pelo planejamento e execução de eventos corporativos, feiras, congressos e projetos de cenografia.

Hoje atua como Analista de Eventos, apoiando na organização e produção dos eventos que aproximam jovens do mercado de trabalho e fortalecem a missão do PROA.

Andressa é formada pelo Instituto PROA e realizou o curso de qualificação Profissional em Rotinas Administrativas pela Asam.

Teve experiência na área administrativa como jovem aprendiz na empresa Honda Dealer. Atuou durante 1 ano e 6 meses no processo seletivo PROPROFISSÃO de São Paulo e Recife.

Atualmente é Analista de operações pedagógicas no PROPROFISSÃO desenvolvendo atividades de apoio ao engajamento dos alunos do PROPROFISSÂO e auxilia as operações pedagógicas do projeto.

Beatriz é formada em Gestão de Recursos Humanos e tem 4 anos de experiência em recrutamento, seleção e administração. Hoje, atua como Assistente de Empregabilidade no Instituto PROA, apoiando o desenvolvimento profissional dos jovens do PROPROFISSÃO.