Alini Dal'Magro é mestra em Empreendedorismo pela USP, possui graduação em Administração pela UFSC.

Atuou como Head da Unidade de negócios de ensino técnico na Somos Educação e PMO responsável pela fusão da Saraiva Educação.

Experiência com concepção e desenvolvimento de cursos on-line, liderança de equipes multidisciplinares, transformação digital e estruturação de empresas. Atualmente é CEO do Instituto PROA.

Regiane cursou Psicologia no Centro Universitário das Faculdades Metropolitanas.

Coordenou a área de recursos humanos em empresas como: Page Personnel, Hays e PepsiCo.

Hoje atua como Diretora de Empregabilidade no Instituto PROA, responsável pela gestão da equipe de empregabilidade, relacionamento com empregadores, e o match perfeito entre os jovens e as vagas.

Wesley cursou o técnico em Mecânica, graduado em Ciências com habilitação em Matemática.

Atuou no Senac de 2008 até 2021 como docente de cursos técnicos, livres e atendimento corporativo e durante 6 anos, como professor do PROPROFISSÃO.

Atualmente é Diretor de Operações, responsável por todas ações pedagógicas da instituição.

Bruna Barletta cursou Direito na Pontifícia Universidade Católica de São Paulo e é mestra em Direito pela Columbia University em Nova Iorque.

Trabalhou como advogada em empresas como: Demarest Advogados, Columbia Law School e foi analista de políticas educacionais na Fundação Lemann.

Hoje atua como Gerente Institucional no Instituto PROA, responsável pela estruturação, organização das áreas administrativa, financeira, jurídica, e de gente e gestão.

Anna é formada em Relações Públicas pela Universidade de São Paulo e possui MBA em Gestão Empresarial e Marketing.

Desde 2019, lidera equipes de Marketing no setor educacional, com passagens por empresas como Tera e ImpulsoBeta. Atualmente, é Gerente de Marketing no Instituto PROA, onde atua na expansão do impacto da instituição por meio da comunicação estratégica.

Érica é formada em Antropologia pela Universidade Federal Rural do Rio de Janeiro

Coordenou a área administrativo e recursos humanos em empresas como: AGF group, Sintraconst Rio, OLX e Humanizadas.

Hoje atua como Gerente de Empregabilidade no Instituto PROA no Estado do Rio de Janeiro, responsável pelo relacionamento com empregadores do RJ, e o match perfeito entre os jovens cariocas e as vagas.

Ricardo cursou técnico em Desenho e Projetos de Mecânica, graduado em Desenho Industrial e Arquitetura e Urbanismo, pós-graduado em Ergonomia e Gestão de Projetos de Arquitetura.

Atuou no Senac de 2011 a 2021 onde ministrou e desenvolveu cursos na área de Computação Gráfica e Arquitetura além de ministrar aulas na ETEC São Paulo.

Atualmente é Coordenador do PROPROFISSÃO do Instituto PROA.

Ana Laura cursou Letras na Universidade de São Paulo e fez MBA em Administração na FIA.

Trabalhou como editora de conteúdo didático em empresas como: Etapa Educacional, Editora do Brasil, Saraiva Educação e FTD educação.

Atualmente é Gerente de Operações no Instituto PROA, responsável pela coordenação da Plataforma PROA e engajamento dos jovens.

Darlene Nogueira é formada pela Universidade Nove de Julho em Marketing e pela Universidade Anhembi Morumbi em Gestão Comercial, Pós Graduada em Marketing e Comunicação.

Experiência de 15 anos na área Comercial, sendo 7 anos na área da Educação em instituições como Universidade São Judas Tadeu, Anhembi Morumbi e FMU.

Atualmente é Supervisora de Atendimento no Instituto PROA responsável pelo time de experiência do aluno.

Letícia é formada em Direito, Administração e pós-graduada em liderança e Coaching. Coordenou o comercial de duas grandes empresas focadas na área educacional: Kroton e Unyleya.

Hoje atua como Coordenadora de Empregabilidade no Instituto PROA na Região Sul do país, sendo responsável pelo contato com empregadores de RS e SC, e o match perfeito entre os jovens sulistas e as vagas.

Mayla é formada em Gestão Comercial pela Anhembi Morumbi e uma trajetória de mais de 10 anos no setor educacional e comercial.
Sua experiência inclui passagens por instituições renomadas como Vanzolini, Laureate e Anima.

Letícia é formada em Administração de Empresas pelo Instituto Paulista de Ensino e Pesquisas, com especialização em Gestão Estratégica de Pessoas pela Mackenzie e MBA em Carreira e Empregabilidade pela FMU.

Com mais de 20 anos de experiência em Recursos Humanos, atuou em empresas como International Paper, Tempo Assist e Fundação SOS Mata Atlântica. Atualmente, cursa Psicologia na Universidade Nove de Julho e é responsável pela área de Recursos Humanos no Instituto PROA.

Possui graduação e mestrado em Ciências Sociais pela Universidade Federal de São Paulo.

Há 4 anos atua com análise e gestão de dados.

Trabalhou como coordenadora de projetos educacionais na área de Tech na organização Todas as letras e como pesquisadora e analista de dados na Fiotec-Fiocruz, projeto PrEP 15-19.

Túlio Freitas cursou Análise e Desenvolvimento de Sistemas no Centro Universitário Monte Serrat.

Trabalhou como desenvolvedor web e front-end em empresas como: CaSoft, Factor Business Solutions, AllClick e Acesso Soluções e Pagamentos.

Atualmente é Especialista de Produtos no Instituto PROA, responsável pelo desenvolvimento da Plataforma PROA.

Vinícius é formado em Marketing pela UNICID e possui pós-graduação em Growth Hacking pela PUC.

Ao longo de sua trajetória, adquiriu experiências valiosas atuando em startups dinâmicas, liderando projetos estratégicos em parceria com a IBM e contribuindo em uma big tech como a TIVIT.

Atualmente é Especialista de Captação no PROA, onde é responsável por ampliar o alcance e potencializar o impacto da organização.

Bacharel em Desenho Industrial pela Universidade São Judas Tadeu, Técnico em Processamento de Dados pela ETEC, também cursou pós-graduação em Inovação em EAD na FMU. Sempre trabalhou entre o Design e a Tecnologia, começou a trabalhar com educação em 2016 e se especializou em Administração de Plataforma EAD nos 4 anos de trabalho no Espro.

Leticia é pedagoga formada pela Unesp, com especialização em Psicopedagogia. Com mais de 10 anos de experiência, atuou em instituições como Legião da Boa Vontade e Gerando Falcões, focada na qualificação profissional de jovens em situação de vulnerabilidade. Atualmente, dedica-se à orientação psicopedagógica, auxiliando no crescimento e na autonomia dos PROANOS.

Izabelly é formada pelo Instituto PROA e cursa Administração de Empresas.
Teve experiência como jovem aprendiz na empresa Ultragaz e também no processo seletivo do PROPROFISSÃO, atuando em toda parte administrativa. Atualmente, faz parte da gestão financeira de benefícios para alunos, contratos e cadastros de fornecedores.

Graduada em Relações Internacionais (PUC Minas). Possui experiência com todo o funil comercial, do começo da conexão à manutenção do bom relacionamento com o parceiro.

Atualmente é Analista de Parcerias no Instituto PROA, responsável pelo relacionamento com empregadores de Minas Gerais, Rio de Janeiro e pelos novos estados que estão por vir, sempre buscando o alinhamento perfeito dos jovens com as oportunidades!

Renan, paulista de 29 anos, é formado em Gastronomia e possui uma trajetória de 5 anos na área comercial.

Ao longo de sua carreira na educação atuou em instituições de ensino superior do grupo Ânima, desenvolvendo e implementando ações inovadoras em negócios B2B e B2C.

No PROA atua como analista de parcerias, buscando oportunidades para jovens em São Paulo e Região Sul.

Hugo é estudante de Processos Gerenciais e iniciou a carreira na área comercial. Tem experiência de 1 ano com gerenciamento de apólices de seguros e migrou para a área de Talent em uma Consultoria de Recrutamento e Seleção, onde, por 5 anos, foi responsável pelo relacionamento com os principais clientes da empresa, focado em vagas da área comercial.
Atualmente, é Analista Sr. de Empregabilidade com a missão de apoiar jovens a ingressarem no mercado de trabalho no PROA.

Desde 2017, atua no desenvolvimento de jovens, com experiência como Instrutora de Aprendizagem no CIEE, Analista de Acompanhamento na ESPRO e, atualmente, como Analista de Empregabilidade no Instituto PROA.
Formada em Gestão de Recursos Humanos pela Estácio de Sá e graduanda em Psicologia pela Universidade Nove de Julho, possui ampla vivência em Recrutamento e Seleção. Motivada pelo propósito de impactar e transformar a vida de jovens e suas famílias, dedica-se a construir caminhos para seu crescimento pessoal e profissional.

Jéssica é formada em Gestão de Recursos Humanos pela Universidade Anhanguera e especializada em R&S pela Escola de Negócios RH. Com experiência em gestão de pessoas e processos, passou por empresas como Hospital Beneficência Portuguesa, Hospital São Camilo e Supermercados Pastorinho. No PROA é Analista de Empregabilidade, ajudando jovens a ingressar no mercado de trabalho.

Tamires é formada em Gestão de Recursos Humanos e atua com Recrutamento e Seleção desde 2012. Com passagens pela Mercadocar e Grupo Itavema, aprofundou sua experiência em processos seletivos para diversas vagas. Hoje, é Analista de Empregabilidade no Instituto PROA, conectando jovens talentos ao mercado de trabalho.

Thiago é formado em Pedagogia pela UNESA e pós-graduado em Gestão Educacional Integrada pela Faculdade de Vitória/ES. Com mais de 10 anos de experiência como professor no Ensino Fundamental e Médio no Rio de Janeiro, também atuou na defesa dos direitos de crianças e adolescentes. Hoje, é Analista de Parcerias no Instituto PROA, focado na ampliação da captação de alunos nos estados de atuação da organização.

Mariane se formou pelo Instituto PROA e em Publicidade e Propaganda pela Universidade Nove de Julho.

Já passou por experiências importantes como estagiária de marketing nas agências AKM e Lew'Lara\TBWA.

Hoje, trabalha como Analista de Marketing e Comunicação no Instituto PROA, cuidando das redes sociais, produção de conteúdo, voluntariado e eventos.

Maria Júlia, mais conhecida como Maju, é formada em Teatro pelo Senac e tem formação técnica pelo PROPROFISSÃO, do Instituto PROA. Atualmente, cursa Banco de Dados na Faculdade Impacta.

Desde 2021, atua na área da educação, aplicando tecnologia e análise de dados para apoiar processos e tomadas de decisão. Hoje, ela ocupa o cargo de Analista de Dados, onde contribui para o desenvolvimento de estratégias informadas por dados.

Andressa é formada pelo Instituto PROA e realizou o curso de qualificação Profissional em Rotinas Administrativas pela Asam.

Teve experiência na área administrativa como jovem aprendiz na empresa Honda Dealer. Atuou durante 1 ano e 6 meses no processo seletivo PROPROFISSÃO de São Paulo e Recife.

Atualmente é Analista de operações pedagógicas no PROPROFISSÃO desenvolvendo atividades de apoio ao engajamento dos alunos do PROPROFISSÂO e auxilia as operações pedagógicas do projeto.

Beatriz é formada em Gestão de Recursos Humanos e tem 4 anos de experiência em recrutamento, seleção e administração. Hoje, atua como Assistente de Empregabilidade no Instituto PROA, apoiando o desenvolvimento profissional dos jovens do PROPROFISSÃO.

Janine Ribeiro, formada pelo Instituto PROA e estudante de Pedagogia na Anhembi Morumbi, traz uma sólida experiência tanto na área comercial quanto pedagógica.

Atualmente ocupa o cargo de Assistente de Captação, com a missão de promover o processo seletivo e fazer a captação de jovens.